El valor del Trabajo en Equipo....::: JORNADA 6ª :::....

1. Entiendo como básico el aprendizaje de los contenidos basado en tareas, teniendo en cuenta como aspecto fundamental que éstas sean abordables y no imposibles, haciendo discurrir, tomar decisiones, postularse, etc...
2. Trabajar en Equipo es providencial, yo diría básico para el logro de retos complejos, si bien, es básico hacer una muy buena selección de los miembros de dicho equipo, de lo contrario el resultado final se verá plenamente condicionado.
3. Un grupo de trabajo es efectivo en sus logros/objetivos siempre que  sus capacidades constituyan un sumatorio junto al resto de miembros del grupo.

1. En el diseño/planificación de una tarea han de tenerse muy en cuenta aspectos tan básicos como pueden ser la consecución  de un resultado positivo de cara a la motivación del grupo. Dicho aspecto, ha tener en cuenta la integración de los aspectos básicos del aprendizaje más fundamental, no siempre se logra.
2. En el aspecto del liderazgo del grupo, el papel del líder es fundamental pero no único para la culminación de un reto. A veces, a mitad de un reto/tarea, puede ser necesario hacer un cambio de líder y no considerar que todo el proyecto haya de ser liderado por la misma persona.

Experiencia VITAL BÁSICA. La experiencia en todas la órdenes de la vida es un valor añadido intrínseco a la persona, su edad, sus experiencias, sus aprendizajes, sus logros, etc....Es por ello que de cara a determinar una serie de roles en el Equipo de Trabajo, es providencial basarse en las experiencias objetivas de cada uno antes de llevar a cabo la asignación de cualquiera de los roles en dicho grupo. No solo el líder es lo más importante.